sábado, 26 de junho de 2010

MEMORANDUM PUBLICA ARTIGO SOBRE JOSEPH NUTTIN


Joseph Nuttin foi um psicólogo belga que dedicou boa parte de sua produção ao estudo da motivação. Ele foi publicado em português no final dos anos 60 e influenciou uma geração de professores que fizeram doutorado em Louvain.

Na tentativa de recuperar teorias de motivação para pensar a motivação para o trabalho, observei que ele apresenta o pensamento e os trabalhos experimentais que deram base a autores contemporâneos de motivação aplicada ao trabalho e à educação.

Como ele faz um diálogo interessante e fundamentado com as principais escolas de pensamento psicológico, recuperar suas contribuições auxilia na compreensão de modelos que hoje se tornaram apenas "propostas em si".

Recomendo ao leitor esta revista, que tem cumprido um papel diferenciado e democrático neste campo da Psicologia.

A propósito: meu nome saiu invertido no índice, mas já estou acostumado...

sexta-feira, 25 de junho de 2010

ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA SERÁ LANÇADO EM BELO HORIZONTE


O Administração contemporânea será lançado em BH no dia 07 de julho. Infelizmente não estarei neste lançamento em decorrência do Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - CBPOT.


Boa referência para quem quiser ler pesquisas sobre competências, entre assuntos diversos.

quarta-feira, 23 de junho de 2010

PROF. AUGUSTO GALERY OFERECE CURSO SOBRE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS - BH




CONTRIBUIÇÕES DAS PSICOLOGIAS PARA O DESENVOLVIMENTO DAS LIDERANÇAS

Período de realização: dias 19, 20 e 21 de julho de 2010

Horário: das 19h às 22h30

Carga horária: 12 horas-aula

Professor: Augusto Dutra Galery. Psicólogo pela UFMG, mestre em administração pela Fundação Getulio Vargas de São Paulo (FGV-SP), doutorando em psicologia social pela Universidade de São Paulo (USP). Professor em cursos de pós-graduação lato sensu na Fundação Getulio Vargas, na Fundação Escola de Comércio Álvaro Penteado (FECAP) e na Universidade Presbiteriana Mackenzie. Pesquisador em Psicossociologia, Cultura Organizacional e Saúde Mental e Trabalho, com diversos artigos publicados, sendo os dois últimos aprovados na revista Cadernos de Psicologia Social do Trabalho da USP (no prelo) e no VI Colóquio Internacional de Psicodinâmica e Psicopatologia do Trabalho (São Paulo, abril de 2010). Consultor em psicossoc iologia em organizações privadas (como a Soma Logística), públicas (como o Centro de Pesquisa René Rachou, da Fundação Oswaldo Cruz) e sindicais (como o Sintrajud/SP) e assessor em metodologia de pesquisa (Praxian). Vencedor da categoria Monografia no Prêmio Talentos da Maturidade de 2008.

Conteúdo programático:

- Psicologia como ciência da diversidade;

- O sujeito, o indivíduo e o homo economicus

- Teoria Sistêmica e seu impacto na liderança: problematização das teorias da liderança como função da personalidade e problematização das teorias de motivação como intrínsecas ao indivíduo;

- As contribuições da Psicanálise do Vínculo Social: aspectos subjetivos das equipes e dos grupos; conflitos organizacionais, poder e cultura.

- Os impactos da liderança na Saúde Mental e Trabalho: participação, micronegociação e reflexão.

Número de vagas: 30

Taxa de inscrição: R$30,00 (a ser paga no ato da inscrição)

Investimento: 3X R$50,00

Local do Curso: Campus Aimorés

Saiba mais pelo site www.una.br/cursosdeextensao,pelo telefone 3508-9133 ou pelo e-mail cursos.extensao@una.br








segunda-feira, 14 de junho de 2010

COMPETÊNCIAS SÃO TRATADAS EM LANÇAMENTO


Os professores Cláudio Paixão e Lúcio Flávio organizaram o livro acima, com a participação de autores atuando em Minas Gerais, muitos deles professores do Mestrado Profissional em Administração das Faculdades Pedro Leopoldo - MPA.
Os temas são variados, o que levou o Dr. Cláudio a usar a expressão latina "De Variate Rerum", para apresentar o trabalho. Apesar de variados, os temas foram "costurados" com habilidade. Inicialmente há trabalhos sobre a conjuntura e a economia brasileiras. Seguem capítulos sobre inovação tecnológica, competências, trajetórias de carreiras, gestão da informação e do conhecimento. A terceira parte do livro tem temas mais técnicos, como análise de riscos, gestão municipal, teoria de opções, sistema ABC e design de produtos globais.
Minha contribuição neste latifúndio é um trabalho que mostra a trajetória do conceito de competência na realidade norte-americana. Neste capítulo defendo a existência de quatro gerações de estudos sobre competências, visando a organizar e compreender a diversidade de empregos e técnicas nesta área que se consolidou no Brasil na presente década, quase trinta anos após seu nascimento e internacionalização.
O livro pode ser adquirido junto à instituição. Quando eu tiver mais informações sobre a distribuição do mesmo, comunico aos leitores.

quarta-feira, 2 de junho de 2010

MERCEARIA PARAOPEBA E ECONOMIA RURAL DE SUBSISTÊNCIA

Assista a um vídeo que mostra a história e o funcionamento de uma mercearia em Itabirito-MG


Abílio Barreto afirma que após o ciclo do ouro, boa parte da economia mineira tornou-se uma economia primordialmente rural e de subsistência. Nesta mercearia pode-se ver o escambo (troca de mercadorias), o fiado (venda em confiança, para ser paga no futuro), a anotação (registro das compras e acertos em livro), o comércio de produtos locais, que competem com os produtos industrializados (ou não, operam em um nicho de mercado), o fornecimento de matéria prima para obtenção de produtos artesanais (a deliciosa goiabada, que ele mostra) e muitos outros elementos de uma economia não industrial e comunitária.
Por quanto tempo ainda esta mercearia funcionará? Esta é uma boa pergunta, uma vez que parte de seus produtos são oriundos de pequenos produtores rurais e de trabalho doméstico. A escolarização e a industrialização, pari-passu ao desenvolvimento do comércio tornarão este negócio inviável? Espero que não.
Teorias à parte, curtam o belo trabalho de cinema e, ao visitar Itabirito, não deixem de conhecer ao vivo a Mercearia Paraopeba.