sexta-feira, 30 de outubro de 2009

TRABALHO SOBRE MOTIVAÇÃO DE VOLUNTÁRIOS ACEITO NO EnGPR




A comissão organizadora do II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, ligado à ANPAD, aceitou o trabalho em que propomos um novo modelo de pesquisa para estudo da motivação, que foi utilizado na análise da motivação de voluntários.


Ele propõe analisar a motivação como um fenômeno ao mesmo tempo interno e externo, e usa como conceito de motivação o proposto por Nuttin nos anos 60, que a entende como um projeto de ação.


As principais contribuições teóricas desta proposta vêm de McClelland, Maslow e Nuttin, que dedicaram muitos anos à pesquisa empírica e à revisão das teorias vigentes sobre o tema.





Além de uma proposta de fatores de motivação, e de uma dinâmica externo-interno, o modelo propõe uma análise dinâmica.

Na análise do voluntariado o modelo mostrou-se útil para a análise das fontes orais, baseadas na sequencia das experiências como voluntário que cada um dos participantes narrou e que foi gravada.

Convido os colegas a analisar e contribuir com o esforço de desenvolver e fundamentar um modelo complexo de análise da motivação.

Um comentário:

  1. Jáder,

    você podia falar mais sobre esse novo modelo foi apresentado.

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