sábado, 28 de fevereiro de 2009

O Que São Selos Sociais?


Meu primeiro contato com o tema foi um trabalho realizado pela Dra. Rosa Fischer da USP para as Nações Unidas. Ela estudou o emprego de selos sociais no combate ao trabalho infantil.

Figura 1: Selos da Fundação Abrinq na época da pesquisa



Rosa define selo social como "logomarcas afixadas a um produto ou à sua embalagem, ou distribuídos em materiais de comunicação empresarial e publicidade para certificar a adesão voluntária de uma companhia a um código de conduta socialmente responsável, com significados que variam segundo o propósito destes códigos de conduta."

Preocupamo-nos em entender o selo social como um meio de relação intersetorial com finalidades variadas. Após analisar diversas organizações de terceiro setor que utilizam selos sociais, constatamos que os mesmos podem ser utilizados das seguintes formas:

1 - Moeda de Troca. Neste caso, uma organização do terceiro setor - OTS permite que uma outra organização utilize um selo que a identifica como uma forma de atestar o recebimento de apoio financeiro, sob a forma de produtos ou serviços.

Estudou-se uma empresa de telecomunicações que apóia OTS e veicula suas ações.

2 - Agente de Divulgação. A OTS usa o selo para demonstrar que seus associados aderiram a uma causa ou estão de acordo com um código de conduta. São usados para dar visibilidade a uma política ou princípio.

Estudou-se a Fundação Abrinq que promove direitos da criança e ações de proteção à infância.

Figura 2: Selo Empresa Amiga da Criança, da Fundação Abrinq

3 - Instrumentos de Certificação. Mais que divulgar, estes selos atestam que uma OTS auditou uma organização e atesta a conformidade desta a um código de conduta.

Estudou-se a SA8000, norma de acreditação de empresas que certifica a adoção de políticas de pessoal referentes às seguintes áreas:

1. Trabalho infantil
2. Trabalho escravo
3. Saúde e segurança
4. Compensação
5. Horas de trabalho
6. Discriminação
7. Disciplina
8. Livre associação e negociação coletiva
9. Sistemas de gerenciamento




Figura 3: Selo do SA8000 associado ao selo da Organização Internacional do Trabalho - OIT - ONU

O trabalho foi apresentado no III Seminário sobre Gestão Organizacional do Terceiro Setor, na UNISINOS, São Leopoldo - RS e publicado nos anais do evento.

Um comentário:

  1. Uma pessoa que dispõe de seu tempo de graça, para ajudar sua comunidade, com certeza, será um profissional mais feliz e com certeza também ajudará sua empresa em idéias para atingir metas, pois não se furta em ajudar.

    ResponderExcluir